Me sigue sorprendiendo que las leyes laborales tengan tan en cuenta a los trabajadores, que éstos no sepan que existen y que siga existiendo esa jerarquización tan brutal y tan de clan cavernario en las empresas (públicas o privadas).

Bueno, lo de la jerarquía no tanto. Si para cobrar más tienes que "ascender" y cambiar de empleo y entonces, "mandas", es una de esas tontadas que no he llegado a entender nunca en los empresarios. ¿No son tan listos? ¿Por qué siguen con esa gilipollez que te quita valor y te hace ser menos "productivo"?